Stichting Hoormij lanceert hoorWERKwijzer.nl op 'Internationale dag van het gehoor' - Nieuws
3 maart 2017Vrijdag 3 maart 2017 is voor de tiende keer de Internationale dag van het gehoor, een dag in het leven geroepen door de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO). Aansluitend op het thema van dit jaar 'Make a sound investment' lanceert Stichting Hoormij in Nederland de hoorWERKwijzer. Deze online keuzewijzer richt zich op werknemers die last hebben van geluid op hun werkplek of die minder goed kunnen horen maar nog graag willen blijven werken. 'Investeren in je eigen gehoor levert niet alleen jezelf, maar ook je werkgever en de maatschappij veel voordelen op'.
Wel of geen hoorhulpmiddelen: direct invloed op werkloosheidspercentage
Volgens de WHO zijn er wereldwijd 360 miljoen en in Europa meer dan 50 miljoen mensen met gehoorverlies. In Nederland zijn er 1,5 miljoen slechthorende mensen. Een steeds groter aantal van hen neemt deel aan het arbeidsproces. Maar niet iedereen onderneemt actie om gehoorverlies te voorkomen of maatregelen om met een verminderd gehoor te kunnen blijven werken. Diverse studies in Europa en de Verenigde Staten laten volgens de WHO zien dat er een sterke relatie is tussen gehoorverlies en werkloosheid en tussen gehoorverlies en vervroegde pensionering. De werkloosheidcijfers onder mensen met een onbehandeld gehoorverlies zijn twee keer zo hoog als onder goed horende mensen. Wordt er daarentegen actie ondernomen om het gehoorverlies met hoorhulpmiddelen te compenseren, dan is het werkloosheidspercentage maar een klein beetje hoger dan onder goed horenden. In het verlengde hiervan laten studies ook zien dat de kosten van het voorkómen en compenseren van gehoorverlies laag zijn in vergelijking met de maatschappelijke kosten van het NIET behandelen. Investeren in middelen en werkplekaanpassing kan er dus voor zorgen dat iemand zijn baan kan behouden en daarmee een positief effect hebben op de kwaliteit van leven.
Tot nu toe nauwelijks informatie voor slechthorende werknemer
De werkgroep Arbeid en gehoor van Stichting Hoormij constateerde dat er wettelijke regels zijn voor het voorkómen van gehoorschade en dat er veel aandacht gaat naar mensen die door hun gehooraandoening zijn vastgelopen op hun werk of in hun leven. Maar dat er tot nu toe weinig informatie is over hoe te blijven functioneren als je als werknemer te maken hebt met een (toenemend) gehoorverlies De keuzewijzer brengt hier verandering in.
Informatie op maat
De online keuzewijzer biedt de mogelijkheid om van de verschillende onderwerpen artikelen te bewaren en deze aan het einde van het bezoek per e-mail toegestuurd te krijgen of te printen. Hierdoor is de informatie van de HoorWERKwijzer ook offline beschikbaar en kan gedeeld worden met bijvoorbeeld werkgever of collega's.